Политика и цели в области качества

Политика ООО «СпецТехнологии СПб» в области качества

 Достижение высокого качества производимой продукции и оказываемых услуг, завоевание доверия предприятий-клиентов

  • Мы обеспечиваем поставку материалов, поставку и производство по чертежам заказчика деталей, в том числе запасных частей для железнодорожной техники, проведение ремонтов и обслуживания подвижного состава предприятий-потребителей точно в срок и с гарантированным качеством
  • Мы всегда готовы к оперативному взаимодействию с предприятиями-клиентами по результатам использования нашей продукции и оказываемых услуг
  • мы создаем и совершенствуем систему менеджмента качества нашей компании на базе основных принципов и концепций качества, заложенных в требованиях ГОСТ ISO 9001-2011, международных стандартов ISO серии 9000

Совершенствование системы управления компанией

  • Мы постоянно нацелены на обеспечение и поддерживание высокой культуры производства, оперативное внедрение современных информационных технологий, применение современных методов производства продукции и проведение работ по ремонтам и обслуживанию железнодорожной техники
  • Наши принципы реализации на практике средств общего руководства качеством: «Планируем качество — Добиваемся того, что запланировали — Проверяем результаты проделанного — Закрепляем достигнутые положительные результаты»

Цели ООО «СпецТехнологии СПб» в области качества

  • Удовлетворение широкого спектра потребностей промышленных предприятий в бесперебойной, качественной и надежной работе собственного железнодорожного подвижного состава
  • Содействие модернизации и повышению надежности логистических цепочек предприятий-клиентов посредством поставки материалов, высококачественных запасных частей, своевременного и безупречного ремонта и обслуживания подвижного состава
  • Изготовление по чертежам (эскизам, образцам) заказчика и поставка высококачественных деталей, в том числе запасных частей для железнодорожной техники, по широкой номенклатуре технологических операций на современном оборудовании
  • Оказание консультационных услуг, отвечающих установленным и предполагаемым потребностям предприятий-клиентов, а также требованиям высших стандартов качества на отечественном и международном уровнях, в части технико-экспертной поддержки железнодорожных систем
  • Создание и поддержание положительного образа компании и ее репутации в области качества
  • Создание и постоянное улучшение системы менеджмента качества компании, отвечающей требованиям межгосударственного стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 «Системы менеджмента качества. Требования» и международных стандартов ISO серии 9000
  • Достижение высокой эффективности работы компании, обеспечивающей ей устойчивое финансово-экономическое положение и перспективы развития, а также извлечение, на этой основе, выгод для персонала и компании

Обеспечение высокого качества управления ресурсами

  • Наши неукоснительные правила — своевременное и полное выделение всех видов ресурсов, необходимых для реализации компании в области качества, снижение непроизводительных расходов ресурсов любыми подразделениями и персоналом компании при любых видах деятельности
  • Мы создаем и совершенствуем систему обеспечения и поддержания высокой производительности оборудования компании, своевременного проведения всех необходимых профилактических и ремонтных работ
  • Наша постоянная забота — заблаговременное принятие мер обеспечения безопасности производства для персонала и окружающей среды

Повышение качества работы персонала

  • Базовый девиз руководства компании по отношению к кадрам: «Высококвалифицированные кадры, умеющие работать в команде – главный капитал компании»
  • Наша цель — обеспечение качества персонала, при котором каждый сотрудник понимает влияние его деятельности на конечное качество продукции и услуг, знает, понимает, поддерживает и активно участвует в реализации Миссии и Политики компании в области качества, при этом каждому сотруднику обеспечивается достойный уровень оплаты качественного труда
  • В нашей компании исключено увольнение персонала в связи с повышением производительности труда и оборудования — профессиональный потенциал высвобождаемых работников должен быть эффективно использован для развития предприятия, в том числе с их дополнительным обучением и переквалификацией

Девиз, которым руководствуется персонал предприятия:

«ЛЮБУЮ РАБОТУ МЫ ДЕЛАЕМ КАЧЕСТВЕННО

ИЛИ НЕ ДЕЛАЕМ СОВСЕМ»